LEADERSHIP
STRATEGIE UND FÜHRUNG
UNSER SENIOR LEADERSHIP TEAM
Unser Senior Leadership Team gibt die Richtung für Greencells vor und sorgt für eine einheitliche Umsetzung in allen Geschäftsbereichen.
Mit seinem Hintergrund in den Bereichen Technik, Finanzen, Betrieb und Unternehmensfunktionen verbindet das Team strategisches Denken mit praktischer Erfahrung bei der Realisierung von Solarprojekten in ganz Europa.
Sie sind dafür verantwortlich, unsere langfristige Strategie voranzutreiben, unsere Marktposition zu stärken und sicherzustellen, dass wir bei allem, was wir tun, Qualität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen.
FABIAN HERR (CEO)
Fabian Herr hat über 15 Jahre Erfahrung in der Solarbranche. Er hatte verschiedene Managementpositionen inne, in denen er operative Exzellenz vorantrieb und Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien leitete.
Bevor er zu Greencells kam, war er als COO bei Iqony Sustainable Energy Solutions (SENS) tätig, wo er eine Schlüsselrolle bei der Optimierung von Prozessen und der Bereitstellung schlüsselfertiger EPC-Lösungen in mehreren Regionen spielte.
Bei Greencells konzentriert sich Fabian Herr auf operative Exzellenz, Prozessverbesserung und die Stärkung der Position des Unternehmens als zuverlässiger EPC-Partner in der globalen Energiewende.
NICLAS WOLL (CFO)
Niclas Woll bringt mehr als zwei Jahrzehnte internationale Erfahrung im Finanzbereich mit.
Er war in leitenden Funktionen bei Caterpillar und W.R. Grace für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Steuern verantwortlich und arbeitete zuvor als Wirtschaftsprüfer bei Ernst & Young.
Als Wirtschaftsprüfer bringt er umfangreiche Expertise in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Controlling mit.
Mit seinem internationalen Hintergrund stärkt Niclas Woll die Finanzstruktur und Transparenz der Greencells Gruppe.
EDE-KÁLMÁN NAGY (CEO GREENCELLS CEE)
Über 25 Jahre Führungserfahrung in den CEE-Märkten mit voller P&L-Verantwortung und starken Turnaround-Erfolgen.
Umfassende Erfahrung in EPC-Lieferungen, Industriebau und Solarprojekten in mehreren Ländern.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Geschäftsumwandlung, betriebliche Effizienz und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Ausgeprägte diplomatische Fähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern, effektive Zusammenarbeit mit Behörden und strategischen Partnern.
Mehrsprachige Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Leitung grenzüberschreitender Teams und regionaler Operationen.
DANIEL SEUFFERT (DIRECTOR OPERATIONS)
Daniel Seuffert verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Planung und dem Bau von Solarkraftwerken weltweit und bringt umfassendes technisches Know-how und Führungsqualitäten in Greencells ein.
Nachdem er zuvor als Operations Director für EMEA & APAC bei JUWI tätig war und mehr als 60 Ingenieure in verschiedenen Regionen leitete, ist er nun für die operative Durchführung der EPC-Projekte von Greencells verantwortlich.
Zu seinen Schwerpunkten gehören Projektmanagement, Engineering Excellence, Qualitätssicherung und digitale Bauüberwachung. Mit seinem starken internationalen Hintergrund verbessert Daniel die operative Effizienz und Skalierbarkeit unseres EPC-Geschäfts.
FLORIAN JOHÄNNTGEN (DIRECTOR SALES & BD)
Seit seinem Eintritt bei Greencells hat Florian Johänntgen die Entwicklung des EPC-Geschäfts des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet und langfristige Partnerschaften mit führenden Investoren und Entwicklern aufgebaut.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im internationalen Vertrieb und Business Development für PV-Großprojekte verbindet er strategischen Weitblick mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Als Director Sales & Business Development ist er für die strategische Marktexpansion, langfristige Kundenbeziehungen und die Skalierbarkeit des Unternehmens in den europäischen Märkten verantwortlich.
SVEN SANDMEYER (DIRECTOR CORPORATE AFFAIRS)
Seit seinem Eintritt bei Greencells im Jahr 2022 hat Sven Sandmeyer die strategische Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. Er begann als Chief of Staff und wurde 2025 zum Director Corporate Affairs ernannt.
In seiner Rolle treibt er die Prozessoptimierung voran, implementiert skalierbare Systeme und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Durch die Kombination von Effizienz und Wachstumsorientierung treibt er die kontinuierliche Weiterentwicklung von Greencells voran und unterstützt die langfristige Vision des Unternehmens.